Para hacer frente a los cambios de la dinámica de los negocios que estamos viviendo en este inicio de la tercera década del siglo XXI, en el que hay empresas que desaparecen, otras crecen y también nacen, por los efectos más adversos en la economía.
Lograr los objetivos fijados se da al tener muy claro lo que se quiere lograr (La Estrategia) y porque la ejecución de la misma la hacen posible los líderes de la empresa tomando las mejores decisiones.
Con Disciplina y Decisión se Desarrollan y Renuevan los Recursos y si se requiere, Resistir cambios abruptos del entorno.
Sinónimo de Compromiso de Ejecución Efectiva por toda la Organización.
Significa Crecimiento y Cambio continuo en toda la Empresa.
Es muy importante Actuar Oportunamente y en forma Efectiva para que la Empresa Cambie.
Los Medios con que cuenta la empresa son finitos por lo que se requiere administrarlos en forma efectiva.
Los Estrategas siempre deben estar Puliendo la Empresa para que siempre este Moderna.
En la medida que los Pilares de la Empresa estén Fuertes los efectos de cualquier Crisis se Reducen.
En estos tiempos se siguen moviendo más alianzas estratégicas, ajustes de tamaño de empresas, reingeniería, fusiones y adquisiciones, cambios de modelos de negocios. Las ventajas competitivas que se tenían se pierden o cambian, el comercio electrónico ha crecido exponencialmente. Es necesario fortalecer en los equipos de trabajo la guía, el enfoque y motivación. Los procesos clave de la compañía demandan ser más efectivos. Los retos y oportunidades del entorno son mucho más desafiantes.
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